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農資控股集團召開2019年度干部述職測評大會

發布時間:2019-12-27

    12月26日,農資控股集團召開2019年度干部述職測評大會。農資控股集團黨委書記、董事長李勇出席會議并作總結講話??偨浝砼砉饷?,全體高管、管理部門、資產經營管理單位和農資板塊中層副職以上干部共計60余人參加會議。會議由集團黨委副書記、副總經理趙鋼主持。

 

 

    本次會議分為個人述職和民主測評兩部分。干部述職環節中,各單位30余名中層干部以PPT形式,分別代表所在單位、部門進行述職,實事求是地總結了一年來取得的成績,認真分析了自身存在的問題和不足,并確定了2020年的工作重點和努力方向。通過述職述廉,曬工作成績單,增進了解相互學習,補齊能力短板,達到了綜合評定目的。述職完畢后,全體參會人員通過無記名投票方式進行民主測評。

 

    最后,控股集團黨委書記、董事長李勇對述職情況進行了客觀中肯的點評,對全體中層干部一年來的各項工作表示肯定,并對下一步工作提出相關要求。

 

    李勇強調,一是認清形勢、堅定信心,深刻把握國內外宏觀經濟形勢和產業發展趨勢,閉上抱怨的嘴、邁開行動的腿,始終保持昂揚向上的斗志和迎難而上的勇氣。

 

    二是把握趨勢、找準定位,跳出傳統思維定勢,農資板塊要堅持“走出去、沉下去、動起來”,牢牢掌控優勢資源和渠道,大力拓展省內外市場,建立基層客戶群,加快轉型升級步伐,辦法總比困難多。

 

    三是無懼風雨、砥礪前行,面對經濟下行壓力,廣大干部職工要統籌安排,長遠規劃,不斷強化責任擔當意識,發揮“上下一盤棋”思想,增強團隊協作精神,營造比學趕幫超的工作氛圍,推動集團長遠持續健康發展。


    中層干部述職述廉是集團公司干部考核管理的重要組成部分。 本月底,省再生資源集團、省茶業集團也分別完成了2019年度述職測評工作。

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